Die Automobilindustrie steht mit der digitalen Transformation vor ihrer größten Herausforderung. Durch die radikale Veränderung im Markt werden Traditionen aufgebrochen und das bisher Undenkbare möglich. Auch im Zeichen der Digitalisierung ist und bleibt der Mensch der Schlüssel des Erfolges. Besonders die Veränderung der Führungsstrukturen und die Anpassung von Standards und Prozessen sind Herausforderungen, die den Mitarbeitern zu vermitteln sind. Hierbei unterstützen wir mit pragmatischen Anwendungsmaßnahmen für mehr Eigenständigkeit und Mitverantwortung hin zu einer Steigerung messbarer Wertschöpfung.

Druck, Papier und Verpackung sind besonders stark von der Rohstoffpreisentwicklung betroffen. Zusätzlich nehmen die Energiekosten in hohem Maße Einfluss auf die Bruttowertschöpfung.

Langfristige Geschäftsbeziehungen bieten durch Kalkulationsausgleich bessere Chancen für eine bessere Rentabilität am Markt. Wir bieten Ihnen Maßnahmen zum Aufbau und zur Entwicklung tragfähiger Geschäftsbeziehungen unterstützt durch proaktive Kundenkommunikation.

Energie und Umwelt stellen sich großen Herausforderungen wie Energiewende, Globalisierung und technischen Neuerungen. Durch die sich häufig ändernden Rechtsvorschriften und Marktanforderungen bedarf es hoher Flexibilität im Denken und Handeln.

Vorsprung wird erreicht durch fachliche Qualifikation und Expertenwissen. Unsere branchenspezifischen Konzepte unterstützen Change-Prozesse sowie agiles Führungsmanagement.

Industrie und Technologie gründen ihren Erfolg auf ausgeklügelten Strategien, innovative Produkte und effiziente Prozesse. Eine kritische Auseinandersetzung mit den Geschäftsprozessen liegt in der Mitverantwortung aller Führungskräfte. Unsere Unterstützung fördert die persönliche Eigenentwicklung mit dem Ziel eines eigeninitiativen Führungsengagements.

Change-Prozesse und agile Führung müssen frei von persönlichen Blockaden im Unternehmen aufeinander abgestimmt sein.

Der Maschinen- und Anlagenbau stellt sich mit Industrie 4.0 den Herausforderungen der digitalen Zukunft. Agiles Handeln und flexible Personalstrukturen schaffen Mobilität sich auf dynamische Marktveränderungen einzustellen.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung, sowie Einrichtung neuer Strukturen und Prozesse im Personalmanagement.